Notre usine
La direction de DANREC A/S se concentre sur la minimisation de l'impact environnemental lors de la protection des produits de l'entreprise ainsi que sur l'impact de la production dans et autour de notre entreprise. Notre production suit les principes suivants.
-> Lorsque nous achetons des matières premières, seul le plastique recyclé pur à 100 % est accepté.
-> Toutes les feuilles de plastique sont produites chez DANREC A/S au Danemark et composées à 100 % de plastique recyclé.
-> Tous les déchets plastiques créés lors de la production d'une feuille sont recyclés et utilisés dans une production ultérieure.
-> D'autres types de déchets provenant des lignes de production sont triés pour être recyclés, notamment le bois, le papier, le fer, etc.
La mise au point ci-dessus nous donne le résultat suivant. En 2021 une économie de 10 000 000 kg de Co2 par rapport au même volume de production avec de nouveaux plastiques vierges.
Chez DANREC A/S, nous recherchons constamment de nouvelles façons d'optimiser nos processus avec une production plus verte et plus optimale à l'esprit. Cela comprend des tests et des essais, ainsi que des contacts avec des sociétés tierces susceptibles de partager leurs connaissances pour de futures optimisations de nos lignes de production.
DANREC CEO
Nous devons également inclure tout le monde dans la transition verte vers les plastiques.
Nous sommes devenus bons dans le tri des déchets, mais nous devons prioriser toute la chaîne de valeur et l'approche du plastique recyclé, afin d'éviter que le plastique ne finisse en incinération.
Henrik Immerkær Ohm .
Principes
Chez DANREC A/S, il doit y avoir une place pour chacun, et nous pensons que la meilleure façon de gérer une entreprise est de donner à nos employés un lieu de travail sain et sûr, avec de la place pour les principes personnels, les différences et les opinions.
-> Lors de l'embauche et de la rédaction d'un contrat, nous suivons la législation en vigueur.
-> Les nouveaux employés peuvent obtenir les qualifications nécessaires pour faire leur travail. par exemple. certificats de forklife.
-> La discrimination n'est PAS autorisée dans la place des mots, la religion, la race, l'âge et le sexe doivent être respectés.
-> Nous n'autorisons ni n'approuvons aucun type de travail des enfants.